Historias de nuestra comunidad: Mara Zelwianski

Durante mucho tiempo sentía que vivía en dos mundos paralelos. Como directora de RR.HH., gestionaba talento y estrategias; como madre de dos, gestionaba culpas y logísticas imposibles. Buscaba desesperadamente un espacio donde no tuviera que dejar una parte de mí en la puerta.

No quería un grupo de desahogo, ni tampoco un foro exclusivamente femenino. Buscaba inteligencia colectiva. Quería un lugar donde hombres y mujeres debatiéramos sobre corresponsabilidad real, entendiendo que esto no es un "tema de mujeres", sino un reto de empresa y de sociedad.

Y esa visión empieza por casa. En este círculo no estamos solas; caminamos hombres y mujeres juntos, codo con codo. De hecho, este camino lo recorro siempre con mi marido, que es mi mejor equipo. Me acompaña en cada encuentro del círculo y en los eventos de Lean In, demostrando con hechos que esto no va de géneros, sino de personas que eligen apoyarse para que ambos podamos brillar en todas nuestras facetas.

Exploré docenas de organizaciones, pero siempre faltaba algo... hasta que encontré Lean In. Y más concretamente, hasta que conocí a Eva Blanco. Eva no solo representa la marca; encarna una energía que desarma. Tiene esa capacidad única de traer soluciones con simplicidad, inteligencia y una humildad que te atrapa.

En ese momento supe que la búsqueda había terminado, pero empezaba el verdadero reto. Vi junto a Eva la necesidad de abordar corresponsabilidad, la parentalidad y la carrera profesional. Y ahí apareció el viejo conocido: el Síndrome del Impostor. "¿Quién soy yo para liderar esto?"

Pero lo hice. Con miedo, pero con la certeza de que era necesario, me lancé a crear este círculo. Porque al final, la mejor manera de encontrar la comunidad que necesitas es construyéndola tú misma, por eso cree el círculo.

Lo que pasa cuando nos sentamos a la mesa

Hoy, ese círculo es una realidad que late una vez al mes en Sant Cugat. Nos reunimos un grupo de working parents conscientes, personas que no solo quieren sobrevivir a la agenda, sino que tienen ganas de vivir mejor, liderando.

Nuestros encuentros son pura vida. Nos sentamos a comer, nos reímos (mucho) y, sobre todo, nos quitamos de encima ese peso de "perfección" para quitarle hierro a la bendita locura de ser padres que trabajan. Entre plato y plato, ocurre la magia:

• Aprendemos a "hacer tiempo": A priorizar estratégicamente lo que de verdad mueve la aguja.

• Hablamos de la importancia de conocerse y cuidar la energía (y cómo hacerlo): Entendemos que si nosotros no estamos bien, nada a nuestro alrededor funciona.

• Herramientas "para mañana": Compartimos recursos prácticos que puedes aplicar al llegar a casa o al entrar en la oficina al día siguiente.  

Nos escuchamos sin juicio para seguir creciendo en todas nuestras facetas: como personas, como parejas, como padres y, por supuesto, como profesionales. Porque aquí nadie tiene que elegir una sola etiqueta. Gracias, Eva y todo el maravilloso equipo de Lean In que con pura pasión mueve montañas.

Su frase: Lean In es el catalizador que transforma la vulnerabilidad en una herramienta estratégica, convirtiendo la duda individual en liderazgo y acción colectiva.

Mara Zelwianski

Líder del Círculo Corresponsabilidad y Carrera con Intención