Quería seguir la estela que dejó Jacinda Ardern  cuando era primera ministra de Nueva Zelanda y decidió hacer un vídeo explicando todo  lo que había hecho en un año… en dos minutos. Ilusa de mí, pensé: “tú también puedes” . Spoiler: no, pero sí que os dejo un video collage con fotitos de todo lo que ha significado este año. Gracias Malo&Co por el curro. Así que he optado por el plan B: contároslo por escrito. Para quien le apetezca leerlo, claro. Y sí, prometo intentar que

El 25 de noviembre, celebramos el último evento del año de Lean In Barcelona, que introdujo nuestra líder Eva Blanco . Coincidía con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer , así que recordamos la gravedad del problema y sus múltiples formas. El foco de Naciones Unidas este año es la violencia digital que se sufre a veces bajo la cobarde tapadera del anonimato de la red. Siempre es tiempo de sensibilizar, así que compartimos la campaña del Mini

Tenemos una gran noticia que queremos compartir con todas vosotras, con las más de 2000 personas que formamos parte de esta magnífica comunidad de Lean In en Barcelona. Este fin de semana durante la Global Lean In Network Leaders Conference 2025 que se celebraba en San Francisco se otorgaban por primera vez los Network Excellence Awards . ¡Y aquí llega el notición! De entre las 24 líderes de networks de Lean In en todo el mundo nominadas a conseguir el People’s Leader Award,

A mí me pasó. A una vida llena le añadí un hijo y pensé: “pa’lante”. Que todo seguiría igual si me organizaba mejor, dormía menos y sonreía más. Pero, sorry, no. Volví al trabajo decidida a que nadie notara nada. Ni la falta de sueño, ni el pecho en modo bomba de relojería, ni la culpa de irme “pronto”. Quería demostrar que seguía siendo la de antes. Que la maternidad no me había ablandado. Que seguía siendo “una de los nuestros”. Y claro, me salió redondo: nadie notó nada. S

Tras ese título rompedor se esconde, lo confieso, un punto de ironía. ¿En qué momento el liderazgo no debería haber sido humano –o humanista– y compartido?¿En qué momento podía ser sostenible si no lo era? Hay tantas cosas que suenan a obvias, pero que aún son utopías, que no nos queda otra que seguir trabajando para que lo obvio salga del terreno de lo ideal y se convierta, por fin, en real. En Lean In Barcelona llevábamos tiempo preguntándonos cómo conseguir que ellos, nu